大奖国际

        10月8日，全省构建协调劳动关系先进表扬暨履历交流会在
？谡倏；嵘，省向导为“海南省协调劳动关系建设树模企业”授牌，大奖国际药业集团党委书记、董事长刘景萍接受表扬，并作为协调劳动关系建设树模企业代表作履历交流。

        党建引领促协调，夯实协调劳动关系建设基石

        刘景萍书记在讲话中体现，近年来，大奖国际药业集团在深耕海南自贸港生长历程中，始终坚持党建引领企业高质量生长，以康健中国娃为企业使命，坚持企业与员工配合生长、配合生长的理念，起劲建设“协调企业”。

        集团始终坚持党建与营业事情的深度融合，将党建写入《公司章程》，以党建引领协调劳动关系，建设了以集团党委书记为组长的构建协调劳动关系事情向导小组，为建设协调劳动关系提供顽强的组织包管。同时，集团深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育，组织143名集团党员、干部员工代表到革命圣地延安开展第一批主题教育，并于日前启动了第二批主题教育，学习贯彻党的二十大精神等党的最新理论和要求。高度重视“学习强国”平台学习应用，让“学习强国”APP成为党员干部的“充电站”。通过主题党课、主题演讲角逐、前往革命凭证地思念英烈等运动，一直富厚企业党建内在。

        以人为本促协调，创立协调劳动关系和美家园

        在生产谋划历程中，大奖国际药业集团指导员工践行社会主义焦点价值观和企业价值观，一直提高头脑觉悟和品德水平。企业工会建设以来，一直完善组织制度建设，按期召开职工代表大会，设立劳感人事争议调解委员会，坚持民主治理、做好协商协调、开展厂务果真。公司还建设了企业共青团、妇联、科协等群团组织，通过开展医药手艺竞赛、科技立异、儿童用药普及等运动，发动宽大员工驻足岗位立异创优，企业和企业干部员工荣获“天下五一劳动奖章”“天下巾帼文明岗”“天下最美家庭”“海南省五一劳动奖章”“海南省三八红旗头”等系列声誉。
        别的，大奖国际药业集团加速推进企业文化建设，打造具有大奖国际特色的企业文化气氛，建设起具有向心力、凝聚力、熏染力的企业文化系统。充分验展党员及先进人物的模范带举措用，勉励“让有为者有位、醒目者能上、受苦者吃香、优异者优先”，通过“讲正气、讲团结、讲学习、讲效率、讲清廉”的五讲精神指导全体员工构建清朗、正气的企业文化气氛。公司曾一连三次获得海南省模范劳动关系协调企业称呼。

        立异生长促协调，搭建协调劳动关系生长平台

        立异驱动离不开人才的支持，大奖国际起劲搭建人才生长平台，公司先后建设省级中药立异平台、省儿科药物研发院士事情站、博士后科研事情站等科研平台，为高端人才生长提供组织包管。公司运用自贸港政策，建设多种长效激励机制；建设内部导师制、系统培训治理系统，提升集团人才选、用、育、留的机制；通过手艺大比拼、专业职称考试评审、设立职称月度津贴，激励员工提高专业手艺水平和综合素质。

        大奖国际高度注重公益慈善投入，以“配合富足”为继续，2020年至2021年捐赠总额1183万元。一连8年走进
？谑懈＠；起劲与海南省妇联共建，开展100场儿童清静用药公益讲座环岛行，助力政府构建儿童清静用药的防火墙。另外，公司还建设了旭日东升慈善基金会，提高慈善事情的专业性。集团党委书记、董事长刘景萍女士于近期荣获第十二届“中华慈善奖”。
　　构建协调劳动关系，就是架起一座桥梁，一头连着企业、一头连着员工，一头连着生长、一头连着稳固。未来，大奖国际药业集团将继续坚定不移地走党建引领企业高质量生长之路，走好科技立异、智能制造、绿色生长之路，起劲构建新时代协调劳动关系，在海南自贸港建设大潮中，为制药工业的中国式现代化孝顺实力！